APDEJT.si

Nedavna analiza poročil o prejemkih je razkrila, da so se plače članov uprav v nemških podjetjih, vključenih v indeks DAX, povišale, pri čemer sta dva predsednika uprav prejela več kot 10 milijonov evrov. Raziskava je potrdila, da so takšni razponi, kjer vodstveni delavci zaslužijo skoraj 100-krat več kot zaposleni, sicer izjema, vendar so mednarodno gledano top menedžerji pogosto še bolje plačani.

Plače vodstvenih delavcev v podjetjih, ki kotirajo na borznem indeksu DAX, so se v letu 2024 ponovno zvišale, pri čemer sta dva od 39 predsednikov uprav prejela več kot deset milijonov evrov. Kljub temu, da nekateri prejemajo visoke zneske, se je izkazalo, da predsedniki uprav podjetij DAX v mednarodni primerjavi plač precej zaostajajo. Razlika med plačami vodstvenih delavcev in povprečnimi plačami zaposlenih pa se je povečala, saj so vodstveni delavci lani v povprečju zaslužili 41-krat več kot njihovi zaposleni.